Indonesiasenang-, JAKARTA – Semangat perempuan Indonesia untuk terus berkembang, memperkuat kapasitas diri, dan mengambil peran sebagai pemimpin semakin menunjukkan tren positif. Hal ini terlihat dari tingginya antusiasme terhadap Women's Space Mentorship Program 2026, program pengembangan kepemimpinan yang diinisiasi oleh ParagonCorp bersama APDC Indonesia.
Dalam waktu hanya dua minggu, sebanyak 3.894 perempuan dari berbagai daerah di Indonesia mendaftarkan diri untuk mengikuti program tersebut. Setelah melalui proses seleksi yang kompetitif, hanya 60 perempuan terbaik yang berhasil lolos dan terpilih mengikuti Women's Space Mentorship Bootcamp 2026.
Tingginya jumlah pendaftar menjadi bukti meningkatnya kesadaran perempuan Indonesia untuk terus belajar, memperluas dampak sosial, serta memperkuat kemampuan kepemimpinan di berbagai sektor. Program ini hadir sebagai ruang aman (safe space) yang memungkinkan perempuan bertumbuh, berkolaborasi, dan saling menginspirasi.
Ruang Bertumbuh bagi Calon Pemimpin Perempuan Indonesia
Women's Space merupakan inisiatif yang dirancang untuk membantu perempuan menemukan dan mengembangkan potensi terbaik dalam dirinya. Melalui berbagai sesi pembelajaran dan pendampingan, peserta didorong untuk meningkatkan kemampuan memimpin, memperluas jejaring profesional, serta mengubah ide menjadi aksi nyata yang berdampak bagi masyarakat.
Program ini tidak hanya berfokus pada pengembangan individu, tetapi juga membangun komunitas perempuan yang saling mendukung untuk menciptakan perubahan positif di lingkungan masing-masing.
Peserta Terpilih Berasal dari Aceh hingga Papua
Sebanyak 60 peserta yang lolos seleksi berasal dari berbagai latar belakang profesi dan wilayah di Indonesia. Mereka terdiri dari entrepreneur, profesional lintas industri, penggerak komunitas, hingga aktivis organisasi sosial dan NGO.
Peserta datang dari berbagai daerah, mulai dari Aceh hingga Manokwari, Papua, dengan rentang usia 25 hingga 38 tahun dan rata-rata berusia sekitar 30 tahun.
Selama mengikuti program, para peserta akan mendapatkan pembelajaran intensif melalui sesi masterclass serta pendampingan langsung dari para mentor perempuan berpengalaman yang telah berhasil memimpin di bidangnya masing-masing.
Selain memperluas wawasan, program ini juga menjadi kesempatan untuk membangun jaringan yang suportif dan kolaboratif guna mendukung perjalanan kepemimpinan para peserta.
ParagonCorp Dorong Perempuan Berani Mengambil Peran Kepemimpinan
Deputy CEO ParagonCorp, dr. Sari Chairunnisa, mengatakan bahwa perempuan sering kali menjalankan berbagai peran penting secara bersamaan dalam kehidupan sehari-hari. Mulai dari profesional, pengusaha, penggerak komunitas, hingga anggota keluarga, semua membutuhkan keseimbangan yang tidak mudah dijalani.
"Perempuan sering kali menjalani banyak peran dalam kehidupannya—sebagai profesional, pengusaha, penggerak komunitas, maupun bagian dari keluarga. Di tengah berbagai tanggung jawab tersebut, tidak selalu mudah untuk menyediakan ruang bagi diri sendiri untuk belajar dan bertumbuh. Melalui Women's Space Mentorship Program, kami ingin menghadirkan ruang yang aman dan suportif agar perempuan dapat mengenali potensinya, memperkuat kapasitas kepemimpinannya, serta berani melangkah lebih jauh dalam menciptakan dampak bagi lingkungan sekitarnya," ujar dr. Sari Chairunnisa.
Dibekali Keterampilan Kepemimpinan dan Literasi Keuangan
Women's Space Mentorship Program tidak hanya berfungsi sebagai pelatihan singkat, tetapi dirancang sebagai proses inkubasi kepemimpinan yang komprehensif.
Para peserta akan dibekali berbagai keterampilan penting, mulai dari:
- Leadership dan manajemen tim
- Komunikasi efektif
- Public speaking dan storytelling
- Literasi keuangan
- Pengembangan karier dan bisnis
- Strategi membangun dampak sosial
Setelah mengikuti rangkaian masterclass, peserta akan dibagi ke dalam tiga kelompok mentorship berdasarkan bidang kontribusi masing-masing, yaitu:
- Entrepreneur
- Socio Entrepreneur & NGO
- Professional Across Sectors
Pendekatan ini memungkinkan setiap peserta memperoleh pendampingan yang lebih relevan sesuai tantangan dan peluang yang mereka hadapi dalam perjalanan kepemimpinannya.
Membangun Ekosistem Perempuan yang Saling Mendukung
Melalui kolaborasi bersama APDC Indonesia, Women's Space berupaya membangun ekosistem perempuan yang saling mendukung, menginspirasi, dan tumbuh bersama.
Program ini juga menjadi bagian dari upaya menghadirkan lebih banyak perempuan dalam posisi kepemimpinan yang mampu memberikan dampak positif bagi organisasi, komunitas, hingga masyarakat luas.
Menutup pernyataannya, dr. Sari Chairunnisa menegaskan bahwa setiap perempuan memiliki potensi untuk menjadi agen perubahan ketika diberikan ruang yang aman untuk berkembang.
"Ketika perempuan diberi ruang yang aman untuk belajar, bermimpi, dan bertumbuh, mereka tidak hanya mengembangkan dirinya sendiri. Mereka menggerakkan keluarga, tim, organisasi, dan komunitas di sekitarnya. Karena itu, Women's Space hadir bukan hanya sebagai program mentorship, tetapi sebagai ruang yang mengingatkan setiap perempuan bahwa mereka memiliki kekuatan untuk bersinar dan tidak perlu berjalan sendirian dalam perjalanan kepemimpinannya," tutupnya. (kintan)